Good Human Relationship!

Friendly Relations with Other People!


여사원에 대한 매너



1) 여성의 특성을 생각할 것

여성 사원도 역시 직장내, 직무상 기본적으로 남녀에 관계없이 같은 규칙 선상의 생각, 대접, 처우를 해야한다. 하지만 여성 특유의 특성이라든가 심리적인 면을 염두에 둔 응대는 중요하다. 여성의 특질이라고 하면, 감정적이고 보수성이 강하다는 점이다.

2) 여성에 대한 에티켓은 기본

여성에게 성적인 조롱이나 야비한 언행은 삼가며 가급적 부드럽고, 조용히, 차근차근 품위있게 행동한다.

여성을 차별 대우를 한다거나 업신여기는 태도는 버려야 하며 여성 특유의 자랑이나 긍지를 상하게 하는 행동을 하지 않는 것이 좋다. 여성의 시기, 눈물, 토라짐, 비꼼 등에 너무 신경을 쓰지 말라. 그리고 여성들은 자신들의 미적 변화에 남성들의 인정을 받고자 한다.

3) 이성으로서 생각할 점

이성으로서의 의식이 지나치면 부자연스러워진다. 직장에서 남성이나 여성이 업무적인 대화를 나눌 때도 익숙하지 못한 사람들을 발견하게 되는데 이는 그 동안 이성간 대화가 부족하고 막연한 동경의 대상으로 보아 온 경우이다.

이성을 의식한다고 해도 밖으로 들어내지 않아야 하며 여성 앞에서의 허세나 역정은 자신의 인격을 깍아내릴 뿐이다.

이성들간의 업무와 협조는 항시 인격적인 측면과 협조적인 측면을 고수하고 대등한 관계를 유지해야 한다.